Стол для совещаний

Корпоративные совещания незаменимы в технологическом бизнес-процессе любой компании. Они отмеряют успехи и достижения, дают возможность увидеть перспективу и наметить цели, знакомят сотрудников с пожеланиями руководства, а руководство – с идеями сотрудников.

Те, кто, собравшись за столом для совещаний, не проявляет интереса к мнению персонала по основным вопросам, платят за это позже высокую цену.Психологи и бизнес-тренеры, которые помогают повысить эффективность взаимодействия сотрудников и руководства, предлагают свод простых правил для проведения результативных корпоративных совещаний:

Придерживайтесь основной темы разговора: не следует пытаться решить все вопросы оптом, лучше сфокусироваться на одном или на двух, самых актуальных. Письменно презентуйте для всех повестку дня. Для этого оборудуйте стол для совещаний удобной системой компьютеризации и электрификации или установите интерактивную доску.

Строго выбирайте участников для совещания. Решения, принимаемые толпой людей, часть из которых не имеет отношения к повестке дня, - не будут эффективными. Кстати, руководителю высшего звена также не имеет смысла появляться за столом для совещаний слишком часто

Любовь не купишь за деньги, но внимание можно купить за интересную и увлекательную подачу материала. Поддерживайте заинтересованность участников ораторскими приемами.

Будьте лаконичны. Цена времени хорошо известна успешным бизнесменам. Покидать стол для совещаний все должны с четким планом в голове. Решено ли создать интернет-магазин вашей продукции, либо наладить торговлю оптом, - каждый сотрудник должен представлять свою роль и алгоритм действий. И, наконец, особое правило успеха от интернет-магазина мебельной компании LAS: выберите правильный стол для совещаний.